Empleo

Teror cuenta con un nuevo programa de apoyo a la empleabilidad

El pasado 20 de marzo se puso en marcha un nuevo proyecto  de empleo, dentro del  Programa de colaboración con los Ayuntamientos de Gran Canaria para el Fomento de la Contratación de los colectivos de mujeres menores de 45 años y de personas mayores de 45 años financiado con cargo al FDCAN (LINEA ESTRATÉGICA 3- APOYO A LA EMPLEABILIDAD), subvencionado al Ayuntamiento de Teror por un importe de 39.030,34 €, a través de la Consejería de Gobierno de Empleo y Transparencia del Cabildo de Gran Canaria. Las acciones que ejecuta este programa se realizan con la contratación laboral al 100 % de la jornada de 2 oficiales de 2ª (parque y jardines); 2 conserjes telefonistas; 1 oficial de 2ª (Vías y Obras). El proyecto se desarrollará en las áreas de parques y jardines, vías  y obras, y servicios, finalizando el próximo 31 de julio de 2019.

Estos contratos laborales están financiados por el Cabildo de Gran Canaria y por la Comunidad Autónoma de Canarias en el marco del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN), Línea Estratégica 3-Apoyo a la Empleabilidad Eje 1-Incentivos a la contratación para colectivos de difícil inserción. Interviene el Servicio Canario de Empleo como Organismo Autónomo, adscrito a la Consejería competente en materia de empleo, que ostenta las competencias en materia de intermediación laboral, empleo y formación, asumidas por la Comunidad Autónoma de Canarias, garantizando que las personas a contratar con cargo al Plan de Empleo cumplen con los requisitos requeridos”.

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