El nuevo personal realizará durante seis meses trabajos en las áreas de Obras Públicas, Parques y Jardines, Servicios Sociales, Participación Ciudadana y Cementerio .

El Plan de Empleo Social ha permitido al Ayuntamiento de Teror contratar a 26 personas desempleadas durante 6 meses, que realizarán hasta el próximo 31 de agosto trabajos en las áreas de Obras Públicas, Parques y Jardines, Servicios Sociales, Participación Ciudadana y Cementerio. A través de este Plan, incluido en el Programa Extraordinario de Empleo Social 2018-2019, establecido en el acuerdo-marco suscrito entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios, el Ayuntamiento de Teror ejecutará varias actuaciones en materia de infraestructuras, atención social y servicios municipales, a través del proyecto ‘Teror Avanza’.

El alcalde de Teror, José Luis Báez, y las concejalas de Empleo y Desarrollo Local, Minerva Batista, y de Recursos Humanos, Mónica Nuez, dieron la bienvenida a los nuevos trabajadores municipales, deseándoles que en el tiempo que formen parte de la plantilla del Ayuntamiento de Teror desarrollen su actividad con plena satisfacción, realizando obras o servicios de interés general y social, y que esta oportunidad de empleo les sirva para reactivar su vida laboral.

De las 26 personas contratadas, 11 realizarán labores de peones de jardinería, 3 peones de obras públicas, 2 capataces de jardinería, 1 oficial de 2ª de albañilería, 2 animadores socio-culturales, 2 auxiliares administrativos, 1 trabajadora social, 1 cuidadora de personas con discapacidad, 1 oficial de 1ª de pintor, 1 oficial de 1ª de albañilería y 1 peón sepulturero.

Este Plan de Empleo Social será financiado por el Servicio Canario de Empleo y el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, con una subvención de 210.712,20 € que cubrirán la mayor parte de los gastos salariales del personal contratado, mientras que el Ayuntamiento de Teror se hará cargo de los costes de ejecución material relacionados con el proyecto.