Esta semana culmina el proyecto de formación para el empleo denominado «Mejorando la empleabilidad de los demandantes de empleo de Teror», en el que 5 personas desempleadas del municipio se han formado durante cuatro meses como peones y auxiliares sanitarios de hogar o asistentes domiciliarios.

El proyecto, financiado por el Servicio Canario de Empleo y el Ayuntamiento de Teror, ha tratado de recualificar a personas desempleadas mayores de 30 años de edad en áreas relacionadas con la conservación y mantenimiento de áreas recreativas y parques, y con la prestación de servicios vinculados a la atención integral a personas dependientes, áreas en las que potencialmente se puede crear empleo.

El proceso de formación se ha realizado mediante contrato de obra y servicio, con una etapa una etapa formativa teórica y otra práctica, realizada en las áreas recreativas de Los Granadillos, Parque de Sintes y Parque José Hernández (en el caso de los tres peones); y en los servicios de Ayuda a Domicilio, Centro Ocupacional y Centro Psicosocial, las dos personas formadas en el ámbito de atención social.