Cuatro mujeres se incorporan en las áreas municipales de Parques y Jardines y Servicios, a través del proyecto «Promoción y fomento de la empleabilidad III», de la Consejería de Empleo y Transparencia del Cabildo de Gran Canaria.

El pasado 12 de diciembre se puso en marcha en Teror el proyecto de empleo denominado «Promoción y fomento de la empleabilidad III», de la Consejería de Empleo y Transparencia del Cabildo de Gran Canaria, dentro del  Programa de colaboración con los Ayuntamientos, para la ejecución de acciones de empleo y desarrollo local. A través de este proyecto, el Ayuntamiento de Teror ha recibido la subvención para la contratación laboral al 100 % de la jornada de cuatro mujeres , que realizan  funciones relacionadas con las categorías de oficial de 2ª de parques y jardines; 1 peón de horticultura-jardinería  y 2 conserjes telefonistas. El proyecto se desarrollará en las áreas de Parques y Jardines y Servicios, finalizando el próximo 31 de marzo de 2020.