Jueves, 24 mayo 2018
Teror Social
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01/02/18
El Ayuntamiento incorpora a su plantilla a 22 trabajadores a través del Plan de Empleo Social
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Trabajarán durante 6 meses en el proyecto ‘Teror en Marcha’ en labores de obras públicas, jardinería y atención social.

El Ayuntamiento de Teror ha incorporado a su plantilla a 22 trabajadores/as desempleados a través del Programa Extraordinario de Empleo Social 2017-2018, al amparo del Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC), que trabajarán durante 6 meses en el proyecto ‘Teror en Marcha’ en labores de obras públicas, jardinería y atención social, 10 de ellos/as como peones de jardinería, 4 peones de obras públicas, un oficial de albañil de 1ª, un oficial de albañil de 2ª, 2 capataces de jardinería, 2 animadores socioculturales, un trabajador social y un cuidador de personas con discapacidad.

 

El alcalde de Teror, José Luis Báez, y la concejala de Empleo y Desarrollo Local, Minerva Batista, dieron la bienvenida a los nuevos trabajadores en las instalaciones de los almacenes municipales, deseándoles que en el tiempo que formen parte del la plantilla del Ayuntamiento de Teror desarrollen su actividad con plena satisfacción realizando obras o servicios de interés general y social: y que esta oportunidad de empleo les sirva para reactivar su vida laboral.

 

El Ayuntamiento de Teror destinará un total de 159.995,53 € a la ejecución del este Plan de Empleo Social, subvencionado con 155.582,74  € por el Servicio Canario de Empleo y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social (Fondos PIEC);  y con 4.412,79 € por parte del Ayuntamiento de Teror.

 

Los nuevos trabajadores del Ayuntamiento de Teror realizarán trabajos de mejora y mantenimiento en las áreas de Jardinería, Obras Públicas, Servicios Sociales y Participación Ciudadana, en especial dedicados al cuidado y limpieza de espacios públicos y caminos y atención a las personas dependientes .

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